Cech Iława » Statut

I POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1

Cech Rzemieślników i Przedsiębiorców w Iławie, zwany dalej „Cechem”, jest społeczno – zawodową i gospodarczą organizacją samorządu rzemiosła i przedsiębiorców zrzeszającą swych członków na zasadzie dobrowolności.

Cech posiada osobowość prawną i działa na podstawie :

ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle (Dz. U. 1989 Nr 17 poz. 92 ze zm. ),

ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców (Dz. U. 1991 Nr 55 poz. 235 ze zm.) ,

podstawa prawna Ustawa z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców,Dz.U.2018 poz. 646 (data wejścia w życie 30 kwietnia 2018) oraz niniejszego Statutu .

Siedzibą Cechu jest miasto Iława.

§ 2

Cech nosi nazwę „Cech Rzemieślników i Przedsiębiorców”.

§ 3

Cech zrzesza członków z terenu Rzeczypospolitej Polskiej.

§ 4

Cech w swej działalności statutowej podlega tylko powszechnie obowiązującym przepisom prawa i niniejszemu statutowi.

Cech jest związkiem pracodawców.

Cech na zasadach dobrowolności może być członkiem innych organizacji gospodarczych lub społecznych.

II ZADANIA CECHU

§5

Do zadań Cechu należy promocja działalności gospodarczej i społeczno-zawodowej rzemiosła, nadzór nad organizacją i przebiegiem procesu przygotowania zawodowego w rzemiośle - w zakresie upoważnienia udzielonego przez izbę rzemieślniczą, której Cech jest członkiem, udzielanie pomocy członkom Cechu, reprezentowanie interesów środowiska rzemieślniczego wobec organów administracji publicznej, uczestniczenie w realizacji zadań z zakresu oświaty i wychowania w celu zapewnienia wykwalifikowanych kadr dla gospodarki, utrwalanie postaw zgodnych z zasadami etyki zawodu, prowadzenie działalności społeczno – organizacyjnej, kulturalnej, oświatowej, szkoleniowej i gospodarczej, a także reprezentowanie interesów członków Cechu wobec organów administracji rządowej, organów samorządu terytorialnego, organizacji społecznych, gospodarczych, zawodowych i sądów.

Zadaniem Cechu jako związku pracodawców jest ochrona praw i reprezentowanie interesów zrzeszonych członków wobec związków zawodowych, organizacji pracowników, organów administracji rządowej i samorządu terytorialnego.

Do zadań Cechu należy w szczególności:

zabieganie o wszechstronny rozwój środowiska rzemieślniczego i przedsiębiorców oraz jego struktur organizacyjnych,

prowadzenie wśród członków pracy społeczno – organizacyjnej mającej na celu szerzenie zasad etyki zawodowej oraz prawidłowego i rzetelnego wykonywania zawodu ,

promocja rzemiosła w kraju i za granicą,

prowadzenie na rzecz członków działalności informacyjnej i doradczej w sprawach podatkowych, prawnych i ekonomiczno- finansowych,

organizowanie wystaw, pokazów, konkursów itp.

prowadzenie działalności marketingowej na rzecz członków,

rozpatrywanie skarg na działalność członków,

organizowanie pomocy w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych dla przedsiębiorców, ich pracowników oraz osób zamierzających podjąć pracę lub rozpocząć działalność gospodarczą,

organizowanie przygotowania zawodowego ,

współpraca z władzami oświaty i szkołami zawodowymi i samorządem terytorialnym w zakresie realizowania dokształcenia teoretycznego uczniów podejmujących pracę w celu przygotowania zawodowego oraz z organami nadzoru nad warunkami pracy,

prowadzenie ewidencji pracodawców zatrudniających młodocianych w celu przygotowania zawodowego,

udostępnianie niezbędnej dokumentacji związanej z organizacją przygotowania zawodowego młodocianych w rzemiośle,

prowadzenie kursów, szkoleń, seminariów lub innych form dokształcania teoretycznego w ramach niepublicznej placówki kształcenia ustawicznego,

delegowanie przedstawicieli Cechu do organów kolegialnych, w których udział przewidują przepisy szczególne, oraz do organizacji, w pracy których uczestniczy Cech,

zgłaszanie w imieniu środowiska rzemieślniczego kandydatów na funkcje przedstawicielskie do organów: władzy ustawodawczej ,samorządu terytorialnego, innych organizacji społecznych i zawodowych,

wykonywanie celów i zadań wynikających z zaistniałych potrzeb lub przepisów prawa.

Cech prowadzi działalność gospodarczą w zakresie :

świadczenia usług biurowych, sekretarskich i poligraficznych,

świadczenia usług rachunkowo - księgowych i doradczych w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej

sprzedaży wydawnictw oświatowych i akcydensowych ,

prowadzenia działalności oświatowej, szkoleniowej i edukacyjnej,

wynajmu lokali w Domu Rzemiosła,

świadczenia krótkotrwałego zakwaterowania w ośrodku wypoczynkowym Cechu,

świadczenie innych usług na rzecz członków i innych zleceniodawców.

III PRAWA I OBOWIĄZKI CZŁONKÓW CECHU

§6

Członkami Cechu na zasadzie dobrowolności mogą być:

osoby fizyczne, zawodowo wykonujące działalność gospodarczą z wykorzystaniem swych zawodowych kwalifikacji i pracy własnej, w imieniu własnym i na swój rachunek - jeżeli są one mikro przedsiębiorcami, małymi przedsiębiorcami albo średnimi przedsiębiorcami.

wspólnicy spółek cywilnych, w zakresie wykonywanej przez nich wspólnie działalności gospodarczej - jeżeli spełniają oni indywidualnie i łącznie warunki określone w pkt 1.

Członkami Cechu na zasadzie dobrowolności mogą być osoby prawne.

§ 7

Uchwałą Walnego Zgromadzenia można nadać godność:

„Honorowego Starszego Cechu” – osobom, które pełniły funkcje Starszego Cechu przez co najmniej 2 kadencje i położyły szczególne zasługi dla Cechu i rozwoju rzemiosła;

„Honorowego Członka Cechu” – osobom, które przez ostatnie 20 lat były członkami Cechu i z powodu przejścia na emeryturę lub rentę zaprzestały działalności, które położyły szczególne zasługi dla Cechu i rozwoju rzemiosła.

Osoby posiadające tytuły honorowe mają prawo brać udział w Walnym Zgromadzeniu z głosem doradczym oraz korzystać ze świadczeń socjalnych i kulturalnych Cechu w zakresie przysługującym członkom.

§ 8

Warunkiem przyjęcia na członka Cechu jest złożenie pisemnej deklaracji oraz przedstawienie dowodów kwalifikacji zawodowych.

Deklaracja członka powinna być podpisana przez osobę zainteresowaną i zawierać:

imię i nazwisko (nazwę firmy),

adres zamieszkania,

miejsce prowadzenia działalności,

zakres przedmiotowy prowadzonej działalności,

Oświadczenie zobowiązujące do uiszczania składek członkowskich i przestrzegania Statutu.

Decyzję w sprawie przyjęcia lub odmowy przyjęcia w poczet członków Cechu podejmuje Zarząd. O decyzji Zarządu powiadamia się pisemnie zainteresowanego w ciągu dwóch tygodni od dnia jej podjęcia. Zawiadomienie o odmowie przyjęcia powinno zawierać uzasadnienie.

Od decyzji Zarządu zainteresowanemu przysługuje odwołanie do walnego Zgromadzenia w terminie miesiąca od daty doręczenia. Odwołanie wnosi się za pośrednictwem Zarządu. Odwołanie powinno być rozpatrzone przez Walne Zgromadzenie na najbliższym zgromadzeniu.

§ 9

Członkostwo w Cechu ustaje na skutek:

skreślenia z listy członków,

wykluczenia z Cechu

rezygnacji z członkostwa,

zaprzestania działalności gospodarczej.

§ 10

Skreślenie z listy członków następuje w przypadku:

śmierci członka,

zalegania z wpłacaniem składki cechowej powyżej sześciu miesięcy pomimo dwukrotnego wezwania do zapłaty.

§ 11

Uchwałę o skreśleniu członka podejmuje Zarząd.

§ 12

Wykluczenie z Cechu następuje na podstawie § 37.

§ 13

Członkowie mają prawo do:

korzystania z pomocy i świadczeń Cechu w zakresie określonym w § 5. Statutu,

wybierania i bycia wybieranymi do organów Cechu,

zgłaszania wniosków zmierzających do usprawnienia pracy Cechu,

wnoszenia odwołań od uchwały Zarządu Cechu,

obecności na obradach organów Cechu przy rozpatrywaniu odwołań dotyczących stawianych im zarzutów i skarg oraz do udzielania wyjaśnień,

wglądu do protokołów Walnych Zgromadzeń i rocznych sprawozdań Zarządu,

uzyskania od organów Cechu na Walnych Zgromadzeniach informacji o działalności Cechu, jej wynikach oraz zamierzeniach.

Nie ma praw wyborczych czynnych i biernych członek Cechu, który:

został pozbawiony praw publicznych prawomocnym orzeczeniem sądu powszechnego,

został pozbawiony biernego prawa wyborczego prawomocnym orzeczeniem Sądu Cechowego,

zalega z płaceniem składek członkowskich przez dłużej niż 6 miesięcy.

§ 14

Członkowie Cechu obowiązani są:

przestrzegać prawa, zasad etyki zawodowej i godności zawodowej oraz zasad współżycia społecznego,

stosować się do przepisów statutu oraz uchwał organów Cechu,

regularnie wpłacać składki cechowe w obowiązującej wysokości,

kontroli działalności swojego zakładu w zakresie przestrzegania zasad etyki zawodowej i rzetelnego wykonywania rzemiosła,

podnosić jakość usług oraz kulturę obsługi klienta,

rzetelnie, sumiennie i terminowo wykonywać zlecone przez klientów prace, a w razie reklamacji w ten sam sposób rozpatrywać je i załatwiać.

§ 15

Członek Cechu jest zobowiązany w ciągu 30 dni zawiadomić Cech o wszelkich zmianach dotyczących nazwy przedsiębiorstwa, zakresu i miejsca prowadzenia działalności gospodarczej

§ 16

Wysokość składki cechowej ustala Walne Zgromadzenie.

IV ORGANY CECHU

§ 17

Organami Cechu są:

Walne Zgromadzenie Członków,

Zarząd,

Komisja Rewizyjna,

Sąd Cechowy.

Członek Cechu może być wybrany tylko do jednego z organów wymienionych w ust. 1 pkt. 2, 3, 4.

Osoba pełniąca funkcję w organach statutowych ma obowiązek przy pełnieniu tej funkcji przestrzegania przepisów prawa, statutu i uchwał organów statutowych, postępowania sumiennie i uczciwie, zgodnie z zasadami współżycia społecznego i interesem reprezentowanego środowiska.

Wybory Starszego Cechu oraz osób wchodzących w skład organów, o których mowa w ust. 1. Pkt. 2, 3, 4 dokonywane są w głosowaniu tajnym.

Przy obliczaniu wymaganej większości głosów dla podjęcia przez organ Cechu uchwały, uwzględnia się tylko głosy oddane za i przeciw uchwale.

Za udział w posiedzeniach organów Cechu, z wyjątkiem Walnego Zgromadzenia, członkowie mogą otrzymać diety. Wysokość diet dla członków wszystkich organów Cechu ustala Zarząd.

1) WALNE ZGROMADZENIE CZŁONKÓW

§ 18

Walne Zgromadzenie jest najwyższym organem Cechu powołanym do podejmowania uchwał w sprawach należących do zakresu jego działań.

§ 19

Do zakresu zadań Walnego Zgromadzenia należy:

uchwalenie Statutu i jego zmian,

wybór i odwołanie Starszego Cechu i pozostałych członków Zarządu, członków Komisji rewizyjnej i Sądu Cechowego,

określenie wysokości składek cechowych,

uchwalenie zasad gospodarki finansowej Cechu oraz podziału nadwyżki budżetowej Cechu,

rozpatrywanie sprawozdań Zarządu, Komisji Rewizyjnej, zatwierdzanie sprawozdań rocznych i bilansów oraz podejmowanie uchwał na wniosek członków Cechu, Zarządu i Komisji Rewizyjnej, udzielania absolutorium członkom Zarządu,

podejmowanie uchwał o przystąpieniu do organizacji samorządu rzemiosła lub wystąpieniu z nich,

podejmowanie uchwał w sprawie nabycia, zbycia lub obciążenia nieruchomości będących własnością Cechu,

uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zgromadzenia,

nadawanie godności Honorowego Starszego Cechu i Honorowego Członka Cechu,

rozpatrywanie odwołań członków Cechu od uchwał Zarządu Cechu,

wybieranie delegatów na zjazdy delegatów organizacji samorządu gospodarczego rzemiosła,

podejmowanie uchwał w innych sprawach przedstawionych do rozpatrzenia w trybie przewidzianym w Statucie,

podjęcie uchwały w sprawie likwidacji Cechu.

§ 20

Odwołanie Członka Zarządu, Komisji Rewizyjnej i Sądu Cechowego przed upływem kadencji może nastąpić uchwałą Walnego Zgromadzenia podejmowaną zwykłą większością głosów w głosowaniu tajnym.

§ 21

Walne Zgromadzenie zwoływane jest przynajmniej jeden raz w roku, najpóźniej do końca 9-go miesiąca po upływie roku obrachunkowego. Walne Zgromadzenie na podstawie uchwały Zarządu zwołuje Starszy Cechu lub w jego zastępstwie Podstarszy Cech.

Poza przypadkiem wskazanym w ust. 1. Zarząd podejmuje uchwałę o zwołaniu Walnego Zgromadzenia na żądanie:

Komisji Rewizyjnej,

¼ ogólnej liczby członków Cechu.

Żądanie zwołania Walnego Zgromadzenia powinno być złożone na piśmie wraz z uzasadnieniem.

W przypadkach wskazanych w ust. 2 Walne Zgromadzenie powinno odbyć się w ciągu 3 miesięcy od daty złożenia żądania.

§ 22

O czasie, miejscu i porządku obrad Walnego Zgromadzenia zawiadamia się wszystkich członków Cechu pisemnie, co najmniej na 14 dni przed terminem Walnego Zgromadzenia. W Walnym Zgromadzeniu mogą brać udział inne zaproszone osoby.

W zawiadomieniu o Walnym Zgromadzeniu odpowiednio do porządku obrad należy zamieścić również informację o wyłożeniu do wglądu w Biurze Cechu następujących materiałów:

zamknięcia rachunkowego za rok ubiegły,

sprawozdania zarządu,

projektów uchwał,

protokołu poprzedniego Walnego Zgromadzenia.

§ 23

Walne Zgromadzenie otwiera Starszy Cechu lub Podstarszy Cechu. Walne Zgromadzenie wybiera z pośród obecnych członków Cechu prezydium w składzie: Przewodniczący, Zastępca Przewodniczącego i Sekretarz.

Przewodniczący Zgromadzenia ma prawo, po uprzednim trzykrotnym upomnieniu, wykluczyć ze Zgromadzenia osoby, które nie stosują się do zarządzeń porządkowych.

Szczegółowe zasady i tryb obrad Walnego Zgromadzenia określa regulamin uchwalony przez Walne Zgromadzenie.

§ 24

Walne Zgromadzenie zwołane zgodnie z postanowieniami § 22. Statutu jest zdolne do podejmowania uchwał w sprawach objętych porządkiem obrad, jeżeli liczba członków obecnych przy ich podejmowaniu wynosi co najmniej ¼ ogółu członków Cechu.

W razie nie dojścia do skutku Walnego Zgromadzenia z powodu braku wymaganej liczby obecnych członków, Zarząd zwołuje Walne Zgromadzenie w drugim terminie – w tym samym dniu, nie wcześniej niż po upływie pół godziny od pierwszego terminu. Walne Zgromadzenie zwołane w drugim terminie jest prawomocne bez względu na liczbę obecnych.

Uchwały o zmianie statutu, uzupełnieniu porządku obrad oraz w sprawach wprowadzonych dodatkowo do porządku obrad muszą być podjęte większością co najmniej 2/3 głosów. Uchwałą o uzupełnieniu porządku obrad nie może być objęta sprawa zmiany Statutu.

W głosowaniu na Walnym Zgromadzeniu biorą udział jedynie członkowie Cechu.

§ 25

Uchwały na Walnym Zgromadzeniu zapadają w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, jeżeli Statut nie stanowi inaczej.

Protokół Walnego Zgromadzenia podpisuje Przewodniczący i Sekretarz.

2) ZARZĄD CECHU

§ 26

Zarząd Cechu jest organem wykonawczym Cechu i ponosi odpowiedzialności za prawidłową jego działalność.

§ 27

Zarząd składa się z pięciu osób, w tym ze starszego Cechu, Podstarszego, Sekretarza. Walne Zgromadzenie wybiera dwóch zastępców członków według kolejności uzyskanych głosów z nieograniczonej liczby zgłoszonych kandydatów.

Zarząd na pierwszym posiedzeniu wybiera 1 Podstarszego i Sekretarza.

Kadencja Zarządu trwa 4 lata.

Do Zarządu Cechu mogą być wybierani jedynie członkowie Cechu. Prawo zgłoszenia kandydatów do Zarządu przysługuje wszystkim członkom.

Kandydat na Starszego Cechu, Komisji Rewizyjnej i Sądu Cechowego powinien posiadać 5-letni staż członkowski.

Kandydat na członka Zarządu powinien posiadać co najmniej 5-letni staż członkowski.

Walne Zgromadzenie w pierwszej kolejności wybiera Starszego Cechu, a pozostałych członków Zarządu razem.

Warunkiem wyboru Starszego Cechu jest uzyskanie największej ilości głosów, lecz nie mniej niż 50% głosów + 1. Jeżeli żaden z kandydatów na Starszego Cechu nie uzyska wymaganej ilości głosów, przeprowadza się ponownie głosowanie spośród dwóch kandydatów, którzy w poprzednim głosowaniu uzyskali największą liczbę głosów. Dla ważności wyboru w ponownym głosowaniu wystarcza zwykła większość głosów.

W razie ustąpienia lub odwołania członka Zarządu przed upływem kadencji, do Zarządu Cechu wchodzi do końca kadencji zastępca członka w kolejności otrzymanej ilości głosów, a w przypadku równej ilości głosów, według kolejności umieszczenia na liście.

W przypadku ustąpienia lub odwołania Starszego Cechu, do czasu wyboru przez najbliższe Walne Zgromadzenie, zastępuje go Podstarszy.

§ 28

Do zakresu działania Zarządu należy kierowanie całokształtem działalności Cechu, a w szczególności:

reprezentowanie interesów członków wobec terenowych organów administracji rządowej, jednostek samorządu terytorialnego, sądów, organizacji społecznych i gospodarczych,

gospodarowanie funduszami i majątkiem Cechu z zastrzeżeniem uprawnień Walnego Zgromadzenia,

zwoływanie Walnych Zgromadzeń oraz przygotowanie uchwał i wniosków na te zgromadzenia,

zatrudnianie i zwalnianie Kierownika Biura Cechu oraz ustalanie jego wynagrodzenia zgodnie z obowiązującymi zasadami płac,

podejmowanie uchwał o przyjęciu i o skreśleniu członka Cechu.

§ 29

Posiedzenia Zarządu odbywają się co najmniej raz na kwartał.

Na wniosek Komisji Rewizyjnej posiedzenie Zarządu powinno odbyć się możliwie najkrótszym terminie, jednak nie później niż w ciągu 14 dni od dnia złożenia wniosku.

§ 30

Posiedzenie Zarządu zwołuje Starszy Cechu lub Podstarszy Cechu.

W posiedzeniu Zarządu uczestniczy Kierownik Biura Cechu z głosem doradczym

§ 31

Uchwały Zarządu mogą być podejmowane przy obecności minimum trzech członków Zarządu.

Uchwały zapadają zwykłą większością głosów w głosowaniu jawnym. Przy równej liczbie głosów decyduje głos Przewodniczącego posiedzenia Zarządu.

3) KOMISJA REWIZYJNA

§ 32

Komisja Rewizyjna jest organem kontrolującym całokształt działalności Cechu, z wyjątkiem Walnego Zgromadzenia i orzecznictwa Sądu Cechowego.

Komisja Rewizyjna składa się z trzech członków wybranych przez Walne Zgromadzenie spośród członków Cechu, na okres kadencji Zarządu.

Kandydat na członka Komisji Rewizyjnej powinien posiadać co najmniej 5-letni staż członkowski.

Na pierwszym posiedzeniu członkowie Komisji Rewizyjnej w głosowaniu jawnym wybierają spośród siebie przewodniczącego.

§ 33

Do zadań Komisji Rewizyjnej należy:

badanie przynajmniej raz w roku działalności statutowej Cechu, z tym że na wniosek Zarządu Cechu lub ¼ ogólnej liczby członków Cechu badanie powinno być przeprowadzone w każdym czasie,

badanie rocznych sprawozdań finansowych (bilansów) oraz zgłaszanie Walnemu Zgromadzeniu wniosków w tych sprawach,

składanie Walnemu Zgromadzeniu sprawozdań z dokonanych czynności,

przedkładanie Walnemu Zgromadzeniu wniosków o udzielenie absolutorium Zarządowi,

wydawanie zaleceń Zarządowi w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości.

4) SĄD CECHOWY

§ 34

Członkowie Cechu podlegają odpowiedzialności dyscyplinarnej za naruszenie zasad etyki zawodowej i rzetelnego wykonywania prowadzonej przez siebie działalności.

§ 35

Sąd Cechowy składa się z trzech członków, wybranych przez Walne Zgromadzenie spośród członków Cechu na okres kadencji Zarządu. W przypadku braku kandydatów do Sądu Cechowego wszelkie sprawy będzie rozpatrywać Walne Zgromadzenie.

Kandydat na członka Sądu Cechowego powinien posiadać co najmniej 5-letni staż członkowski.

Na pierwszym posiedzeniu członkowie Sądu wybierają spośród siebie przewodniczącego.

§ 36

Sąd Cechowy rozpatruje sprawy na wniosek Zarządu lub z własnej inicjatywy.

Sąd Cechowy może orzekać następujące kary:

upomnienie,

pozbawienie biernego prawa wyborczego do organów Cechu na okres do 3 lat,

wykluczenie z Cechu.

Sąd Cechowy może niezależnie od orzeczenia kary zgłaszać wniosek do Walnego Zgromadzenia o odwołanie członka, którego sprawa jest rozpatrywana, z pełnionej funkcji w organach statutowych organizacji rzemieślniczych.

W przypadku rozpatrywania sprawy powstałej na skutek skarg osób korzystających ze świadczeń członka i uznania skargi za zasadną, Sąd niezależnie od orzeczenia kary może zalecić naprawienie wyrządzonej szkody materialnej.

§ 37

Wykluczenie członka z Cechu może nastąpić jedynie z ważnej przyczyny, gdy z jego winy dalsze członkostwo jest sprzeczne z postanowieniami Statutu Cechu lub zasadami współżycia społecznego.

Za ważną przyczynę wykluczenia należy uznać w szczególności:

popełnienie przestępstwa w celu uzyskania korzyści materialnych lub innych niskich pobudek, jeżeli przestępstwo zostało stwierdzone prawomocnym orzeczeniem sądu powszechnego,

umyślne działanie na szkodę Cechu,

naruszenie zasad etyki zawodowej i rzetelnego wykonywania rzemiosła.

§ 38

Od orzeczenia Sądu Cechu służy stronom odwołanie do Sądu Odwoławczego przy Warmińsko – Mazurskiej Izbie Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Olsztynie w terminie 1 miesiąca od doręczenia orzeczenia.

§ 39

Sąd Cechowy informuje Zarząd o wydanych orzeczeniach na najbliższym posiedzeniu Zarządu.

V ZASADY GOSPODARKI FINANSOWEJ CECHU

§ 40

Środki finansowe Cechu stanowią składki członkowskie, opłaty za świadczenia Cechu, wpływy z działalności gospodarczej, dobrowolne świadczenia oraz inne wpływy.

VI BIURO CECHU

§ 41.

Czynności administracyjno – księgowe wykonują pracownicy biura Cechu.

Pracą biura kieruje Kierownik, który jest pełnomocnikiem Zarządu.

Zadania Kierownika Biura Cechu:

przygotowanie materiałów na posiedzenia organów Cechu,
czuwanie nad wykonaniem uchwał,

odpowiedzialność za przestrzeganie w działalności Cechu obowiązujących przepisów,

w przypadku, gdy wykonanie uchwał lub decyzji organów Cechu mogłoby spowodować naruszenie prawa, Kierownik Biura Cechu powinien wystąpić do organu, który uchwałę lub decyzje podjął o jej zmianę lub uchylenie,

Kierownik Biura bierze udział w obradach Walnego Zgromadzenia oraz w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym,

Kierownik Biura odpowiada za pracę biura przed Zarządem Cechu.

§ 42

Kierownikiem Biura Cechu może zostać osoba posiadająca co najmniej średnie wykształcenie i trzyletnią praktykę na stanowisku kierowniczym oraz przygotowanie pedagogiczne co najmniej jako instruktor praktycznej nauki zawodu.

Zarząd Cechu może zwolnić kandydata na Kierownika Biura Cechu od warunku posiadania 3-letniej praktyki na stanowisku kierowniczym oraz od warunku posiadania przygotowania pedagogicznego.

VII REPREZENTACJA CECHU

§ 43

Cech reprezentowany jest na zewnątrz łącznie przez dwie osoby spośród Starszego Cechu, Podstarszego Cechu, Kierownika Biura Cechu.

VIII POSTANOWIENIA ODWOŁAWCZE

§ 44

Od uchwał Zarządu wydanych w sprawach wynikających ze stosunku członkostwa zainteresowany może wnieść odwołanie do Walnego Zgromadzenia za pośrednictwem Zarządu, który po ponownej analizie uchwałę może zmienić lub utrzymać w mocy.

Termin wniesienia odwołania wynosi 14 dni od daty doręczenia zainteresowanym uchwały wraz z uzasadnieniem oraz pouczeniem o trybie odwołania.

Walne Zgromadzenie rozpatruje odwołanie na najbliższym zgromadzeniu.

Organ odwoławczy powinien rozpatrzyć odwołanie wniesione po upływie terminu, jeżeli opóźnienie nie przekracza 6 miesięcy, a odwołujący usprawiedliwił je wyjątkowymi okolicznościami.

Cech obowiązany jest doręczyć odwołującemu odpis uchwały organu odwoławczego wraz z uzasadnieniem w terminie 14 dni od daty podjęcia uchwały.

IX LIKWIDACJA CECHU

§ 45

Cech przechodzi w stan likwidacji na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia podjętej większością ¾ głosów w obecności co najmniej ¾ ogólnej liczby członków.

Uchwała o likwidacji, o której mowa w ust. 1 określa zasady i tryb postępowania likwidacyjnego, ustanawia likwidatora.

X POSTANOWIENIA KOŃCOWE

§ 46.

Przepisy niniejszego Statutu wchodzą w życie z momentem zarejestrowania w Krajowym Rejestrze Sadowym.

STATUT CECHU RZEMIEŚLNIKÓW I PRZEDSIĘBIORCÓW W IŁAWIE